Учебен план
Управление на човешките ресурси и организационна психология, Задочно, Магистър (едногодишен курс на обучение), випуск 2025
| 1 семестър | |||
|---|---|---|---|
| № | дисциплина | статус | кредити |
| 1 | BA482 Междукултурен мениджмънт | З | 6 |
| 2 | BA613 Подбор, обучение и развитие на персонала | З | 6 |
| 3 | PS411 Психология на влиянието | З | 6 |
| 4 | PS501 Психология на личността | З | 6 |
| 5 | BA505 Контролинг | И | 6 |
| 6 | BA537 Лидерство | И | 6 |
| 7 | BA529 Екологични, социални и управленски стандарти в бизнеса | Ф | 6 |
| 2 семестър | |||
|---|---|---|---|
| № | дисциплина | статус | кредити |
| 1 | BA507 Управленска икономика | З | 6 |
| 2 | BA625 Управление на таланти | З | 6 |
| 3 | PS316 Трудова психология | З | 6 |
| 4 | PS414 Организационна психология | З | 6 |
| 5 | BA598 Управленско консултиране | И | 6 |
| 6 | LW581 Трудово право | И | 6 |
| 7 | LN120 Комуникативни умения по английски език | Ф | 6 |
Легенда: З = Задължителна, И = Избираема, Ф = Факултативна
Основна схема на учебния план
| Задължителни дисциплини | 48 кредита |
| Избираеми дисциплини | 12 кредита |
| Защита на дипломна работа | 15 кредита |
| Общо за степента | 75 кредита |
|---|
Основната схема на учебния план предвижда натрупване на 60 кредита за учебна година, по 30 на семестър, придобивани от задължителни и избираеми дисциплини.
Факултативните дисциплини се изучават по желание, те са допълнителни и кредитите от тях са над кредитите, придобивани по основната схема на учебния план, и не ги заменят.
Кредити от двусеместриални учебни курсове се придобиват след успешно приключване на целия курс.